سید محسن موسوی‌زاده در گفتگو با خبرنگار شبکه اطلاع‌رسانی «رهیاب»؛ پیرامون تصویب استخدام ۸۱۳ نفر در وزارت نفت از طریق برگزاری آزمون استخدامی اظهار کرد: این موفقیت نتیجه پیگیری‌های مستمر و جلسات مکرر با مسئولان وزارت نفت است.

وی با اشاره به مطالبات مردم استان افزود: استخدام یکی از خواسته‌ها و دغدغه‌های همیشگی مردم خوزستان بوده است. با توجه به وجود صنایع نفتی متعدد در این استان، انتظار می‌رود اولویت در جذب نیرو، با جوانان بومی باشد و این مسأله همواره یکی از تأکیدات ما در رایزنی‌ها بوده است.

نماینده مردم اهواز در مجلس شورای اسلامی گفت: در همین راستا و به منظور پاسخگویی به مطالبه جوانان خوزستانی، مکاتبات رسمی با وزارت نفت انجام شد و درخواست برگزاری آزمون استخدامی با تأکید بر جذب نیروهای بومی مطرح گردید. خوشبختانه این پیشنهاد مورد موافقت وزارت نفت قرار گرفت.

وی ادامه داد: بر اساس توافق حاصل‌شده، مقرر گردید ۸۱۳ نفر از طریق آزمون جذب شرکت‌های نفتی شوند. از این تعداد، ۵۴۱ نفر سهمیه نیروهای بومی استان خوزستان خواهد بود که گام بزرگی در جهت عدالت استخدامی در این منطقه محسوب می‌شود.

موسوی‌زاده با اشاره به شرایط زیستی استان تأکید کرد: مردم خوزستان سال‌هاست که با پیامدهای ناشی از فعالیت صنایع بزرگ، به‌ویژه صنایع نفتی، از جمله آلودگی هوا دست و پنجه نرم می‌کنند. بنابراین لازم است در تصمیمات استخدامی، نگاه ویژه و منصفانه‌ای به جوانان این استان صورت گیرد.

وی همچنین خاطرنشان کرد: اقدام اخیر وزارت نفت، نقطه شروعی است برای اصلاح روندهای گذشته. ما به تلاش برای رفع تبعیض‌ها و ایجاد فرصت‌های برابر برای نیروهای بومی خوزستان ادامه خواهیم داد.

نماینده مردم اهواز در مجلس شورای اسلامی در پایان تصریح کرد: این اتفاق حاصل همراهی، پیگیری و مطالبه‌گری مستمر بوده است. امیدواریم با استمرار این رویکرد، بتوانیم زمینه اشتغال جوانان بیشتری را در صنایع مهم استان فراهم کنیم و گام‌هایی مؤثر در جهت توسعه پایدار خوزستان برداریم.

انتهای خبر/