حالت تاریک
آیا مایل به نصب وب اپلیکیشن رهیاب نیوز | rahyabnews.com هستید؟
امتیازات استخدامی فرصتی برای جوانان بومی خوزستان
نماینده مردم شادگان در مجلس شورای اسلامی:

امتیازات استخدامی فرصتی برای جوانان بومی خوزستان

نماینده مردم شادگان در مجلس شورای اسلامی گفت: باید امتیازات ویژه‌ای در آزمون‌های استخدامی برای بومی‌های خوزستان در نظر گرفته شود.

به گزارش شبکه اطلاع‌رسانی «رهیاب»؛ هاشم خنفری پیش از ظهر امروز پنج‌شنبه در بازدید از منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ماهشهر در حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: احمد میدری به‌عنوان یکی از فرزندان خوزستان و از بدنه وزارت کار، اشراف کاملی بر مسائل مهمی مانند مسئولیت اجتماعی دارد. نکاتی که وزیر کار نیز مطرح کرد، بسیار کلیدی بود و متأسفانه کمتر کسی به این موارد توجه می‌کند. انتخاب مدیرانی از خود خوزستان می‌تواند مسئولیت‌پذیری بیشتری ایجاد کرده و دغدغه‌های مردم را بهتر برطرف کند.

وی افزود: مسئولیت اجتماعی تنها به عمران و اقتصاد محدود نمی‌شود، بلکه اشتغال را نیز شامل می‌شود. محرومیت خوزستان برای همه آشکار است و باید نظارت بر اجرای صحیح مسئولیت اجتماعی صورت گیرد. سرمایه‌گذاری در مناطق محروم، به‌ویژه در صنایع تبدیلی متناسب با ظرفیت‌های منطقه، یک ضرورت است.

نماینده مردم شادگان با اشاره به نرخ بالای بیکاری در خوزستان گفت: چرا باید خوزستان رتبه دوم بیکاری را داشته باشد؟ این در شأن مردم این استان نیست. ما در حوزه آموزش نیز با مشکلات جدی مواجه هستیم و نمی‌توانیم با دیگر استان‌ها رقابت کنیم. باید امتیازات ویژه‌ای در آزمون‌های استخدامی برای بومیان خوزستان در نظر گرفته شود.

وی در ادامه بر لزوم توسعه زیرساخت‌های اقتصادی تأکید کرد و افزود: راه‌اندازی پایانه صادرات خرما و شرکت تولید لبنیات می‌تواند تحولی در اشتغال و اقتصاد منطقه ایجاد کند. باوجود هفت هزار رأس گاومیش و ۲۳ هزار رأس گاو در خوزستان، این ظرفیت باید به طور بهینه مورداستفاده قرار گیرد.

خنفری بیان کرد: محرومیت‌زدایی از خوزستان نیازمند برنامه‌ریزی دقیق، استفاده از نیروهای توانمند بومی و نظارت مستمر بر اجرای مسئولیت‌های اجتماعی است.

انتهای خبر/

درباره نویسنده

لینک کوتاه خبر